蔡依超：管理人员必须做到“三不准”
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【摘要】：
2月17日，集团董事长、总经理蔡依超对全体人员明确三项工作纪律：不准家属参政、不准乱嚼舌头、不准意气用事。（简称“三不准”）。
对于“不准家属参政”方面，蔡依超特别强调的管理人员回家后要“管住自己的嘴，不能什么事都让家属知道。”家属乱说，制造矛盾，是管理工作的一项大忌
蔡依超特别讨厌有些管理人员“乱嚼舌头”。他严厉批评有些管理人员，“说话不传播正能量，习惯挑拨离间，唯恐天下不乱，导致上下之间、同事之间、员工之间关系紧张，严重影响工作。”更有甚者，“还有的人不动脑子，道听途说，喜欢散播小道消息，不负责任，有损管理人员素质和形象。”
“意气用事”是有些人的性格缺陷，也是人员素质高低的一种反映。蔡依超对这类人提出了尖锐的批评。他指出，有的人员心胸狭窄，遇到不顺心的事情就控制不住情绪，甚至大发淫威，使性子，耍脾气，动肝火，对促进工作没有任何好处，必须严加管理和杜绝，决不允许在企业管理队伍中出现。
据了解，以上“工作纪律三不准”已于次日形成集团文件下发到各单位，并组织学习。员工们普遍认为，“三不准”作为一项企业文化的重要内容，一定会对端正员工思想、作风起到良好促进作用。
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