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蔡依超:要重视对下属人员的关爱和培养

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【摘要】:
4月27日,集团董事长、总经理蔡依超就公司领导干部作风建设方面做出要求,要特别重视对下属人员的爱护和培养。蔡依超指出,今后,无论是集团高管还是各公司、各部门负责人,都要具有关心、呵护下属的观念。在用人上,认为合适者就用,不合适者可以调整。只要用了,就要懂得爱护和培养,注意提高下属的水平能力,这要作为领导干部最基本的素质和职责。针对极个别管理人员存在的不良工作作风,蔡依超给予了严厉批评。他再次重申了

4月27日,集团董事长、总经理蔡依超就公司领导干部作风建设方面做出要求,要特别重视对下属人员的爱护和培养。

蔡依超指出,今后,无论是集团高管还是各公司、各部门负责人,都要具有关心、呵护下属的观念。在用人上,认为合适者就用,不合适者可以调整。只要用了,就要懂得爱护和培养,注意提高下属的水平能力,这要作为领导干部最基本的素质和职责。针对极个别管理人员存在的不良工作作风,蔡依超给予了严厉批评。他再次重申了管理人员“三不准”的工作纪律。

 

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