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蔡依超：要重视对下属人员的关爱和培养

Published:

2020-04-28

4月27日，集团董事长、总经理蔡依超就公司领导干部作风建设方面做出要求，要特别重视对下属人员的爱护和培养。蔡依超指出，今后，无论是集团高管还是各公司、各部门负责人，都要具有关心、呵护下属的观念。在用人上，认为合适者就用，不合适者可以调整。只要用了，就要懂得爱护和培养，注意提高下属的水平能力，这要作为领导干部最基本的素质和职责。针对极个别管理人员存在的不良工作作风，蔡依超给予了严厉批评。他再次重申了

4月27日，集团董事长、总经理蔡依超就公司领导干部作风建设方面做出要求，要特别重视对下属人员的爱护和培养。

蔡依超指出，今后，无论是集团高管还是各公司、各部门负责人，都要具有关心、呵护下属的观念。在用人上，认为合适者就用，不合适者可以调整。只要用了，就要懂得爱护和培养，注意提高下属的水平能力，这要作为领导干部最基本的素质和职责。针对极个别管理人员存在的不良工作作风，蔡依超给予了严厉批评。他再次重申了管理人员“三不准”的工作纪律。

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