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亨达煤业管理人员大学习大培训,“每月一考”有声有色

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【摘要】:
       为落实上级“大学习、大培训、大考试”文件精神,促进企业安全生产“四大提升”,从4月份起,亨达煤业在全体管理人员中正式揭开“每月一考”活动序幕。“我们将充分借助这种学考有机结合形式,有力推动各级安全管理人员对法律法规和各种安全知识的深入学习和实际运用,并力争达到以考促学,以学促练的效果。”安全部负责人范明说。


        从首次开展的活动中,共有50多名班组长以上管理人员参与,他们全部通过中安云教育网站平台完成了学考活动。从活动效果来看,绝大多数参与人员反应良好,表现积极,认为这种活动对提高他们的安全技能很有帮助。

(范明  李学山)

       为落实上级“大学习、大培训、大考试”文件精神,促进企业安全生产“四大提升”,从4月份起,亨达煤业在全体管理人员中正式揭开“每月一考”活动序幕。“我们将充分借助这种学考有机结合形式,有力推动各级安全管理人员对法律法规和各种安全知识的深入学习和实际运用,并力争达到以考促学,以学促练的效果。”安全部负责人范明说。

        从首次开展的活动中,共有50多名班组长以上管理人员参与,他们全部通过中安云教育网站平台完成了学考活动。从活动效果来看,绝大多数参与人员反应良好,表现积极,认为这种活动对提高他们的安全技能很有帮助。

(范明  李学山)

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