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蔡依超强调,要付出真情,切实维护好企业的良好声誉


Published:

2024-04-29

4月26日早调会上,辰信集团董事长蔡依超对管理人员提出要求,管理人员的主要职责就是:为企业今后的更大发展铺平广阔大道,并付出真情,带头维护好企业良好的声誉。蔡依超指出,管理人员要高度重视提高员工士气的重要性。他以此前亨达煤业举行的年度水害应急演练活动为例,证明了整齐划一的员工队伍形象,确实能够提振整个企业的士气,确实能够反映出员工队伍的精神面貌。

4月26日早调会上,辰信集团董事长蔡依超对管理人员提出要求,管理人员的主要职责就是:为企业今后的更大发展铺平广阔大道,并付出真情,带头维护好企业良好的声誉。

蔡依超指出,管理人员要高度重视提高员工士气的重要性。他以此前亨达煤业举行的年度水害应急演练活动为例,证明了整齐划一的员工队伍形象,确实能够提振整个企业的士气,确实能够反映出员工队伍的精神面貌。

蔡依超要求,在今后参加所有的公众活动中,所有员工都要首先想到我们是一个集体,并要始终保持昂扬奋进的精神面貌,在外表着装上注意形象,在说话办事上做到谈吐文明。

蔡依超对企业管理人员特别强调,要正确对待并处理好在发展过程中遇到到各种矛盾问题。他指出,由于企业管理是动态的,存在一些矛盾和问题是正常的,躲是躲不掉的,也没有必要回避,正确的做法是端正心态,想方设法鼓舞员工士气,带动整个团队把事情干好,既不能采取简单粗暴式管理,不讲方式方法,伤害员工情绪,也不能借口“为了搞好内部团结”把工作搞得乱糟糟。

蔡依超重申,无论是谁,无论官职大小,无论言行做法怎么样,无论什么时候,都不允许做任何伤害企业的事情,这是做人做事的底线。

蔡依超最后指出,这几十年来,企业取得的一些成绩,有现在这样的影响力,都是一点一滴积累起来的,都是我们所有的员工一点一滴积攒起来的,非常不容易,希望大家要一如既往、坚持不懈的把企业做好,把声誉维护好,为企业有更大的发展铺平广阔的大道,并切实付出真情,发展好我们的企业。

(辰信集团办公室)

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