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亨达煤业开展新型学徒培训努力提升员工技能


Published:

2024-06-13

为贯彻落实省人社厅、财政厅关于推行新型学徒制(鲁人社发〔2019〕31号文件)的要求,加强技能人才队伍建设,2024年6月9日,山东亨达煤业有限公司和集团人力资源部联合举办了企业新型学徒制培训鉴定考试,考试地点在公司培训中心,共有29名学员参加了此次电工的理论与实操考核,考生们首先完成了理论考试。

为贯彻落实省人社厅、财政厅关于推行新型学徒制(鲁人社发〔2019〕31号文件)的要求,加强技能人才队伍建设,2024年6月9日,山东亨达煤业有限公司和集团人力资源部联合举办了企业新型学徒制培训鉴定考试,考试地点在公司培训中心,共有29名学员参加了此次电工的理论与实操考核,考生们首先完成了理论考试。

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理论考试正在进行中

在操作技能考核现场,考生们认真操作,监考人员认真细致地观察着每一个考生的操作,整场考试有条不紊、程序规范,标准严格。

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实操考试中

机电矿长黄浩高度评价了这次活动的意义。他说,本次新型学徒制培训考试圆满完成,展现了企业对于技能提升和人才培养的高度重视。通过实施新型学徒制培训,不仅提升了员工的技能水平,也为企业的发展注入了新的活力,更重要的是,通过这种专业提升活动,可以让员工的专业技能更扎实,更能适应企业发展的需要。他表示,类似的素质提升活动将成为企业的新常态。

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