人力资源
辰信集团欢迎有志之士加盟！
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2019-10
2018年6月份，集团公司迈出了对非洲合作投资的第一步，几内亚项目部成立。孙喆主动向集团请缨，远赴异国他乡，他带领几内亚项目部全体成员，积极努力克服地域因素、环境因素、社会因素、疾病干扰等各项不利条件，发扬“艰苦奋斗”的创业精神，按照计划积极推进各项工作开展，取得了较好的成绩。他忠诚于集团公司的发展，工作上始终兢兢业业，没有丝毫懈怠，以一个党员的要求严格要求自己，善于学习，不断追求自身的成长和进步
2019-10-19
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2019-10
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2019-10
2018年里，服从公司需要，孙学启先后在调度室和采掘工区两个部门任主要负责人职务。尤其是在担任采掘工区区长以后。他团结带领工区全体职工共同努力和积极奋斗，继续发扬一线工区优良传统，在安全生产过程中尽职尽责，心往一处想，劲往一处使，超额完成全年生产任务的同时实现全年安全生产目标。他紧紧围绕公司提出“资源优化和管理提升年”，强化隐患排查治理，提高员工岗位技能，规范施工现场操作行为。以采掘工作面工程质量
2019-10-19
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2019-10
2018年，范文庆担任机运大班维修队长，他积极参加各种培训学习，不断提高自身的业务素质。将理论和实践相结合，他在日常工作中特别注重了对与技术方面有关的知识的学习，全面理论技术知识的学习和掌握，使他不断提高协调各专业技术难题的能力，为完成各项机电设备的安装与维修工作奠定了基础。在工作中他一直兢兢业业，一丝不苟，2018年主要完成了：安装皮带五部，共安装皮带1040余米，敷设风水管路1760余米，敷设
2019-10-19
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2019-10
2018年，作为机运工区的区长，刘来起带领全矿四分之一的员工，为亨达煤业井上下提供了满意的生产生活服务。他不讲关系，不看情面，把标准和原则看的比天还大，比铁还硬。全年中，整个工区没发生一起破皮轻伤以上事故，为公司的全年安全生产做出了积极贡献。他善于创新工作思路，善于做员工的思想工作，十分注意激发员工士气，在他带领下，工区内一直保持高昂的精神状态，员工主动工作，严格标准，争相进步，小改小革掀起热潮。
2019-10-19
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2019-10
2018年，赵立望带领业务一部、洗煤厂，团结一心，积极开展煤炭的洗选加工、销售等工作；在工作中，他勇于担当，责任心强，任劳任怨，处处发挥模范带头作用，洗煤生产上抓管理，抓质量，团结带领本部员工，节能降耗、按章操作，实现了2018年安全生产；同时积极协调客户关系，牢固树立“诚信为本，服务至上，与客户共赢的理念”，他拓宽公司产品的销售渠道，建立稳定的合作关系，做到了公司煤产品的产销平衡；本年度工作中，带领业务一部实现销售收入18071万元，销售净利润1750万元，顺利完成公司下达的各项生产经营目标。
2019-10-19
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2019-10
关于表彰2018年度先进集体和先进个人的决定集团各公司、各部室： 2018年，集团及各公司围绕“资源优化和管理提升年”主题扎实开展工作，加快实施发展规划，实现企业新旧动能转型升级，取得了较好成绩。为表彰先进，弘扬正气，全面开创2019年各项工作的新局面，经各公司推荐，集团公司研究，决定对一年来涌现的业绩突出的先进集体和个人进行表彰： 授予亨达煤业机运工区等9个部门“先进集体”荣誉称号； 授予
2019-10-19
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2018-12
本网讯（李学山）近日，为了适应时代发展要求，增强辰信集团创新发展的能力，集团董事长、总经理蔡依超再次强调了学习的重要性，他说所有员工自上而下都要掀起一场学习热潮，要把读书学习作为一切工作的重中之重。通过加快建设学习型企业，提高企业的综合竞争力和挺对未来挑战的能力。为了便于量化考核，蔡依超提出管理人员要率先做学习的表率，每年的专业读书量不得少于5本书。
2018-12-04
