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企业文化

蔡依超2019-2020创先争优工作报告(全文)

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【摘要】:
坚守初心 砥砺前行 始终站在干事创业队伍的最前列——在2020年6月30日辰信集团争优创先工作表彰大会上的讲话 蔡依超 同志们:今天,我们在这里聚会,共同庆祝伟大的中国共产党99岁生日,隆重表彰一年来在“创先争优”活动中涌现出的先进集体和优秀党员,从而激发更大的政治和干事热情,进行总结经验,补齐短板;继续坚守初心,砥砺奋进,争取更大的成绩。刚才,受到表彰的8个先进集体和27名优秀党员,是一年来我们

 

坚守初心  砥砺前行 

始终站在干事创业队伍的最前列

——在2020年6月30日辰信集团争优创先工作表彰大会上的讲话

 

蔡依超

 

同志们:

今天,我们在这里聚会, 共同庆祝伟大的中国共产党99岁生日,隆重表彰一年来在“创先争优”活动中涌现出的先进集体和优秀党员,从而激发更大的政治和干事热情,进行总结经验,补齐短板;继续坚守初心,砥砺奋进,争取更大的成绩。刚才,受到表彰的8个先进集体和27名优秀党员,是一年来我们这支队伍中的优秀代表,他们以一流的工作业绩,向党的伟大生日献上了一份最好的礼物。让我们再一次用热烈的掌声向他们祝贺!也希望这些受到表彰的同志,在今后的一年里,再接再厉,继续发挥模范带头作用,引领全体员工向着新的工作目标继续奋进,在推动整个企业高质量发展方面争取做出更大贡献。

下面,我就上年度的党委工作进行简要回顾,对今后一年的努力方向讲几点意见。

第一部分  上年度工作回顾

一年来,公司围绕习近平新时代党的建设总要求,坚持政治建设为统领,深入学习、贯彻、执行党的最新指示,认真落实集团公司确定的战略发展规划和具体工作目标任务,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,充分发挥各级党组织“把方向、管大局、促落实”的领导作用,引领了企业沿着高质量发展的轨道上不断向前迈进。

一、坚持思想建党、理论强党,扎实开展主题教育

学思结合,高站位谋划。 坚持企业的一切活动都在党委的正确领导下进行,始终把党的政治建设摆在第一位。全年度主题教育活动不断线,各支部根据党委统一安排,推动了习近平新时代中国特色社会主义思想在广大党员中的入脑入心。党委中心组集中学习多次,通过读原著、学原文、悟原理,推动了理论学习往深处走。7月份,党委组织27名劳动模范和优秀党员远赴河南兰考、林州,接受焦裕禄精神、红旗渠精神的现场教育,推动了理论教育的实地化。11月份,集团领导班子,聚焦改革发展难题,开展专题研讨,明确了改革发展的思路,制定了2020-2024年企业发展规划,实现了理论学习的实践化。

上下联动,高质量推进。党委坚持以上率下,统筹部署,专题研究,整体推进。根据各支部地点分散,地域差异较大的特点。公司党委制定总体要求,坚持学习活动以支部为单位,“三会一课”、“主题日”等活动充分考虑各自实际,在总要求的指导下保持各自特色,在保证效果的前提下分别进行。亨达采掘、机运、生产、行政4个支部重点结合安全生产的实际需要。辰信支部的活动较多的结合了宁阳当地党组织的统一部署。新能源、新疆两支部更多的参与了菏泽和新疆的组织活动。尽管活动各具特色,但是各级党组织的党员干部都能够主动扛起政治责任,对自身所存在的问题,进行了及时全面的整改。

二、坚持党建与生产经营相结合,扎实推进防腐倡廉教育

纪委、督查充分发挥职能作用。全面落实新时代党的建设总要求,在公司党委的统一领导下,强化了党员的廉政教育,定期开展履职尽责、调查审核。每月定期开展“纪委工作面对面”活动,从“工作”和“生活”两个方面对全体党员干部进行督导,确保了党员干部队伍的思想纯洁,作风硬朗。相当多的党员同志通过直面自身的问题,找到了差距和努力方向,明确了肩负的使命和责任,在增强自身政治和业务素质方面有了明显的提升。

健全了党建工作责任体系。把年度党建工作责任,逐级分解细化到各个支部,建立起公司党委、基层支部、部门党小组“三级联动”的党建工作责任制。形成了“一级抓一级,层层抓落实,责任全覆盖”的工作新格局。扎实开展党建工作考核评价制度,以督促评,以评树优,党建工作责任形成有效闭环管理。

三、坚持政治标准和从严要求相结合,打造了高素质专业化党员干部队伍

坚持党管干部原则。党员干部和管理人员是干事创业的骨干力量,对于企业健康和创新发展起着关键作用。公司对考核、培养、提拔干部人员始终高度重视,坚持政治标准放在首位,在分析研判、民主推荐、考察任用等各个环节上,充分发挥党组织的领导和把关作用。坚持正确的用人导向,选优配强领导干部队伍,全集团股级以上管理人员朝“政治化、专业化、年轻化”方向上前进了一大步。

抓好人才梯队建设。契合未来需要,强化顶层设计,进一步完善了党管储备人才机制。加快培养和打造适应矿业主体业务发展需要的高素质人才队伍,为事业心强、年轻有为的接续力量提供优先条件,为其高校进修、在职培训、业务交流、专业研讨等创造了大量机会。企业内部注重团队行动学习,不断优化青年人才的成长路径。

四、坚持正确舆论导向,掌握意识形态领域主动权

围绕主题教育和新中国成立70周年特殊时段要求,公司有针对性的开展形势任务宣传教育。通过组织在线答题、举办读书活动、开设专题讲座等方式,解读宣贯党在新时代改革发展的新思路、新举措、新成效。尤其是疫情爆发以来,以习近平为核心的党中央站在对历史、对民族、对整个人类社会认真负责的高度,为防控病毒扩散所做的一系列高瞻远瞩的正确决策部署。公司党委统一领导,组织各级领导干部带头学习,有力落实,使党和国家的统一部署转化为抗击疫情的统一行动,确保了整个企业内员工群众没有遭受疫情直接危害,也为全社会迅速扑灭疫情蔓延做出了较大贡献。整个疫情期间,公司制定的应急方案,考虑全面细致,落实精准有力,人员参与率高,防控效果良好,受到了上级党组织的高度评价。

在抗疫行动中,广大党员表现的高尚情操令人感动。党委组织的“缴纳特殊党费,助力湖北抗疫”行动,不到一天时间,就募捐到特殊党费49180元,及时送交上级组织。集团公司想方设法采购到一批口罩送交到急需防疫物资的泰安市应急管理局。党员刘希民同志第一时间把自己诊所中所存的全部医用酒精、抗病毒药品捐献出来,亲自送到防疫一线值班人员手中。宁阳片区的几个公司在第一时间为堽城镇、华丰镇政府捐助KN95口罩各500个,为亨达煤业周边6村捐献口罩300个。疫情爆发以来,新疆支部主动担当作为,践行社会责任。在防疫物资最紧缺的紧要关头,通过多方筹措,腾达矿业向企业驻地的昌吉市阿什里乡政府捐赠口罩1000个,向昌吉市红十字协会无偿捐赠防疫口罩14000个,捐款10万元。为企业驻地的疫情防控、社会发展和经济建设做出了积极贡献,企业美誉度大幅攀升。大北矿业通过乌鲁木齐发改委,向乌鲁木齐县卫健委捐款5万元,向硫磺沟社区捐献口罩1000个。疫情好转后,该支部又响应上级号召,想方设法为尽快复工复产创造条件,并精心筹备了“宣传大爱精神、坚定抗疫决心”的包机行动,在山东、新疆两地都传为佳话。辰信支部组织全员进行在线防疫知识问答活动,让所有员工迅速普及了新冠病毒的防控卫生知识,亨达采掘、行政党支部紧密配合,为疫情期间的员工工作生活提供有效健康保障,为企业“生产防疫两不误”做了大量富有成效的工作。其他党员同志也都采取不同方式为抗疫斗争做了实实在在的贡献。

五、坚持引领职工与服务大局同行,凝聚了最广大的智慧力量参与企业发展

充分激发职工群众推动企业健康发展中的创造力。工会积极贯彻党委、上级工会部署,以建设“职工之家”为目标,团结引领广大职工,深入开展群众性技术创新、管理创新“双创”活动,围绕中心,服务大局,岗位建功。职代会切实维护职工合法权益,保障了职工民主权利行使落到实处。全年坚持走访、慰问困难职工及家属3户,发放慰问金2500元,主动为困难员工提供米、面、油等生活保障物资,让他们享受到来自企业和社会实实在在的温暖和关爱。开展金秋助学活动,激励22名职工子女完成学业深造梦想。调解家庭纠纷4次,提高了生活区邻里关系的和谐度。

特别需要说明的是,由于各方面的因素,2019年企业遇到了很大的资金困难,但是党委始终维护了广大员工的根本利益。员工生活不仅得到了有效保障,而且收入水平大幅增加。全集团共支付职工薪酬7537万元,为员工缴纳各种保险1600万元,发放福利60万元,发放敬老金47.5万元。全集团人均收入7.93万元,达到历史最高水平。

充分调动广大青年智慧力量。由于矿山行业的普遍性特征,这些年来,青年员工所占比例逐年降低。青年人数量的减少,但是团的作用并没有弱化。各级团组织在党委的领导下,按照团委的统一部署,灵活开展符合青年人特征的活动,取得了明显成效。团委利用纪念五四运动100周年、新中国成立70周年有利时机,组织青年员工深入学习习近平重要讲话,开展形势任务教育,加强思想政治引导,弘扬志愿服务精神,助力社会公益,积极组织或参与公司的各种活动,坚定了青年员工“不忘初心跟党走”的理想信念,激发了他们热爱企业、增强本领、贡献社会的热情。

大力开展“讲文明、树新风”活动。深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德“四德建设”,倡导爱国、守法、敬业、诚信、友善等社会基本道德规范。开展多种形式的主题活动,培育谦虚有礼、读书学习、勤俭节约、移风易俗的时代新风。继续开展“创先争优”活动,促进好人好事层出不穷,让善行义举蔚然成风。

同志们,回顾过去一年的工作,在肯定成绩的同时,我们也要充分认识到对标新时代党的建设总要求,对照十九届四中全会的重大部署,我们的工作还有很多薄弱环节,在坚持党的领导与公司治理有机统一方面,党组织在公司决策、执行、监督等环节上探索还不够,在党的建设与企业生产经营融合衔接方面,经验还不够丰富,政治引领作用发挥的不够明显,落实全面从严治党向纵深开展上还有一定的差距,因距离菏泽较远的空间因素,尚存在对上级最新要求沟通不便的难度。这些,都要求我们在新的一年创新工作思路,努力加以解决。

第二部分下年度工作部署

2020年是全国人民紧密团结在习近平同志为核心的党中央周围,全面推进“两个100年”奋斗目标实现的关键一年,是克服一切困难实现伟大梦想的奋进一年,也是我们落实辰信集团战略发展规划的开启之年,同时也是企业成立50年的大庆之年。如何克服一切困难因素,整合各方面资源,激发党员干劲,汇聚全员智慧和力量,以实际行动创造更好工作业绩,推进整个企业迅速摆脱发展约束,助力整个社会经济形势的好转,搞好我们自身的工作,将具有非常重大的政治意义。为此,我们必须做好以下几个方面的工作。

一、切实加强思想教育,提高党员干部的整体素质

制定《2020年党员学习方案》,并认真抓好落实。狠抓学习教育活动。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,认真贯彻、落实党的十九大和十九届四中全会精神,精心组织、周密安排,引导全体党员进一步熟悉党史,提升党建工作质量,强化党员教育管理,积极创建学习型党组织,加强企业管理队伍建设,大力营造安全、文明、和谐的辰信特色文化氛围,为全面高质量完成2020年企业各项生产经营目标任务提供强有力的政治保障。

充分发挥基层党组织的骨干作用。以创建学习型党组织、开展“创先争优”系列活动、“献礼辰信50年”等为载体,加强党员干部队伍的作风建设,充分发挥好党员干部和先进分子的骨干作用。

继续开展好主题教育。以强化党员宗旨意识为核心,采取灵活有效、丰富多彩的方式,在实践活动中培养广大党员具有“四个特别”精神特质(特别能担当、特别能战斗、特别能学习、特别能坚守)。中高层领导干部同时还要达到“讲政治、懂规矩、守纪律”的更高层次要求,进而增强整个企业党组织的凝聚力和向心力。

从严从实开展党内民主生活。继续坚持好批评与自我批评的优良传统,敞开建议和意见大门,真诚听取来自最基层员工和人民群众的多层面意见,形成“自我查摆、对标查摆、互相查摆”的思想净化机制,达到“见人见事见思想,照好镜子画好像,脸红出汗不害怕,能够碰硬动真枪”的目的。

二、切实加强基层组织建设,发挥基层党组织的坚强堡垒作用

认真贯彻落实好中央和上级党组织最新要求,强化支部、党小组的组织建设,打造坚固的战斗堡垒,为推进整个集团的科学发展,实现企业实力的整体增强提供坚实的后盾。抓好党委重点工作目标的督查落实,抓好学习制度的贯彻执行力度,抓好组织生活制度的规范实施,抓好党员发展、管理和服务工作质量,抓好党务公开的有效推行,抓好民主生活会的实际效果。

三、切实推动反腐倡廉教育,把作风建设活动引向深入

认真按照中纪委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》要求,积极开展纪检工作“面对面”活动,继续巩固深化党的群众路线教育成果,抓好存在问题的落实整改。继续正风肃纪,严格队伍管理,密切联系群众,提高服务质量,及时发现和整肃党员队伍中存在的苗头性、倾向性问题,绝不让不正之风抬头和蔓延,持之以恒的把作风建设引向深入。

四、切实重视“四德”建设,大力推进文明企业创建工作

群团工作是企业文化建设的重要载体,是党建工作的必要补充,是推进企业精神文明建设的抓手。在企业迎来50年大庆的特殊时期,群团工作必须放在重要位置。党委要研究部署活动工作方案,支持共青团、工会、女工委联合开展丰富多彩的群众性文化建设活动,以党建带团建,积极引导工会和女工委根据各自职能特征,充分发挥在各个特定群体中的积极作用。全集团都要高度重视、大力推进“四德”建设,着力提高广大员工和普通群众的诚德、孝德、爱德和个人品德水平。亨达煤业矿区要努力完成“荣誉一条街”建设,全面展示近几年所涌现出来的先进典型,弘扬劳模精神。其他各公司要努力创造条件,开辟专门文化阵地,利用各种方式,讲好辰信故事,积极营造崇尚文明、激励干事、充满正能量的文化氛围。

五、切实利用好50年大庆契机,向社会展现全新的、充满生机活力的企业形象

自1970年济南军区6179部队在茅庄建井以来,煤矿已经从最初设计时的9万吨规模的独眼井,经过50年发展和优化,早已具备35万吨生产规模,无论是基础建设还是经营效益,均发生了翻天覆地的变化,面貌今非昔比,在企业规模、经营方式、产业辐射等方面取得了全方位、历史性的突破。我们用“50年的艰苦创业、30年的不断探索,10年的创新提升”,完成了企业的“三级跳”,如今辰信集团已经成为一个充满生机和活力,像一列不断提速的高速列车,飞驰向新的更高更远的目标。50周年,对于我们这样一个企业,意义非同寻常,她既是一个回顾历史、深刻认识自己的驿站,又是积蓄力量,重新开辟希望未来的开始。

为了将达到庆典活动目的,党委已经于去年11月份成立了庆典筹备工作小组,按原计划进行了积极推进,已经做完的工作主要有:史料征集、展厅的规划设计、征文评选、典礼现场的策划、部分老职工的邀请座谈、特邀客户的筛选等,因为疫情的原因,原方案不得已进行了调整。根据目前的形势变化和疫情防控需要,党委决定将庆典仪式推迟到9月份进行,但庆典的方式和规模进行了必要的适当简化,总的要求确定为“规模适宜,方式适当,气氛热烈,效果突出”。希望各支部、各单位围绕这一要求,在筹备工作小组的统一指导下,扎实推进,确保庆典工作如期圆满完成。

六、切实重视安全生产、社会稳定工作,毫不松懈地打好常态化疫情防控战疫

要时刻铭记安全生产对企业生存的重要性。尤其是在整个基础能源行业普遍形势严峻的特殊时期,安全生产的作用怎么强化都不为过。各支部都要采取切实有力的保障措施,毫不松懈的持续抓好生产过程中的现场安全,持续抓好企业经营和日常生活等各个环节的健康安全,确保整个企业始终保持祥和、健康、稳定的环境。

继续采取高压措施,巩固来之不易的疫情防控成果。坚决执行好习近平总书记关于疫情防控的重要指示精神,在各公司所在地政府的统一行动下,持续抓紧抓实抓细“外防输入、内防反弹”工作,坚决克服松懈麻痹思想,准确判断疫情走势,时刻绷紧疫情防控这根弦,把常态化疫情防控的工作机制落实到位,决不让来之不易的疫情防控成果毁于一时疏忽。

 

同志们,心中有信仰,工作有力量,党员带好头,事业万年长。今年是决胜全面建成小康社会、实现“十三五”规划收官之年,也是辰信集团继往开来,完成整体转型升级的起步之年。恰逢外部环境不利因素增多,国内外经济下行压力增大,企业发展环境空前严峻,企业要直面的问题千头万绪,我们每个党员干部都已经感到了压力巨大。越是在这种形势严峻的时候,越是需要我们这支队伍保持战略定力,越是困难越向前,越是艰险越争先。真正合格的共产党员都是在异常复杂的困难环境中锻炼出来的。为此,希望各级党员干部、各级管理人员、每一个富有担当精神的员工,都要具有义不容辞的责任,要勇敢的站到干事创业的最前沿,团结带领广大员工和人民群众勇于战胜前进道路上的各种艰难险阻,以“赶考”的心态向党的百年盛典、向企业50岁华诞交出一份满意答卷。

最后,祝所有党员同志节日快乐!

谢谢大家!