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企业文化

蔡依超:着力加强公司党委工作的“四项”建设

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【摘要】:
蔡依超同志在第六次党代会工作报告中指出,必须着力“加强党的自身建设,为公司的科学发展提供坚强的政治和组织保证”。  蔡依超指出,建成和谐幸福美丽新辰信,是公司领导班子义不容辞的责任。为此,公司党委要严格贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,加大学习强国,学习强企宣贯力度,以争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员、建设“四好”领导班子为抓手,强化党在企业的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设
    蔡依超同志在第六次党代会工作报告中指出,必须着力“加强党的自身建设,为公司的科学发展提供坚强的政治和组织保证”。
    蔡依超指出,建成和谐幸福美丽新辰信,是公司领导班子义不容辞的责任。为此,公司党委要严格贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,加大学习强国,学习强企宣贯力度,以争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员、建设“四好”领导班子为抓手,强化党在企业的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和党风廉政建设,促进企业科学发展再上新水平。
    加强学习型党组织建设。进一步完善党委理论中心组学习制度,制定学习方案,保证学习时间,改善学习条件,丰富学习内容,提高学习质量,确保学习效果。要立足企业实际需要,带着问题学,用研究的心态学,缺什么学什么,用什么学什么,党委定大纲,支部搞协调,党员选教材,充分发挥广大党员的学习主管能动性,促进党员队伍的思想纯洁。
    加强干部队伍素质建设。要按照“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的要求,始终不渝的加强领导班子的政治素质教育,提高班子成员应对复杂问题的能力、驾驭全局的能力、争创佳绩的能力。要坚持民主集中制,搞好班子的团结,加强领导班子的品行修养,培育职业修养和道德操守,增强勤勉敬业,廉洁奉公能力。要坚持党管干部原则,创新干部选拔任用方式,坚持德才兼备、以德为先的用人原则,继续推行效能监察、公开选聘制度,为政治素质好、工作业绩精、群众威信高的技术骨干和管理精英提供上升通道,调动广大党员干部的工作积极性和工作创新力。要着力抓好基层党组织和党员队伍建设。
    加强基层党组织建设。从公司经营实际出发,围绕经济效益这个中心,指导各支部开展基层组织活动,尊重党员主体地位,发挥党员带头作用,引导党员开展“带头学习、争优创先、服务群众、遵章守纪、履岗尽责”等为主题内容的各项活动,教育党员做弘扬正气的先锋。
加强党员队伍作风建设。要利用各种教育平台,加强对党员的清正廉洁教育,发挥纪委督查作用,完善大监督工作机制,强化对关键岗位的监督,推进廉洁文化活动,确保各级经营管理人员的行为安全。